Stellenangebot
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und Unternehmenskommunikation (m/w/d).

Der Beschäftigungsumfang liegt bei ca. 77%.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung der Recruiting Prozesse
• Unterstützung unserer internationalen Fachkräfte (Beantragungsverfahren schon vor der Einreise, Kommunikation mit den zuständigen Behörden)
• Aktive Suche nach Möglichkeiten zur Anwerbung von Fachkräften
• Identifizierung und Zusammenarbeit mit Agenturen und Organisationen für die Auslandsrekrutierung von Personal
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kindergarten- und Schulsuche für Mitarbeitende und deren Familien
• Vorbereitung von Stellenanzeigen, Veröffentlichung über die sozialen Medien und Printmedien
• Beratung und Unterstützung bei der Integration, einschließlich der Vermittlung von Deutschkursen und beruflichen Möglichkeiten auch für Lebenspartner*innen
• Gestaltung und Aktualisierung der Unternehmenswebsite

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im Sozial-/Verwaltungsbereich oder aus ähnlichen Berufsfeldern 
• Interesse an der Arbeit im Personalwesen, gerne mit Weiterbildung
• Vorkenntnisse im Aufenthaltsgesetz wünschenswert
• Erste Kenntnisse im Social Media Bereich, CMS-Systeme und Affinity Publisher wären hilfreich, können aber auch erworben werden
• Aufgeschlossene, kommunikative und einfühlsame Art 
• gute Selbstorganisation
•  Teamplayer und Bindeglied zwischen den Berufsgruppen in unserem Hause

Unser Angebot:

• Vergütung nach AVR mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• planbare, geregelte Arbeitszeiten